职工大学加强煤矿特种作业人员培训考核
发挥仿真设施作用提高实操教学质量
发布日期:2019年7月29日  来源:鹤岗矿工报 作者: 李运战      
    本报讯 (记者 李运战) 职工大学落实《鹤岗矿业公司安全培训中心煤矿井下特种作业安全技术实际操作基地建设实施方案》要求,执行国家局《煤矿井下特种作业安全技术实际操作考试标准》,近半年来,利用实操设备培训、考核特种作业人员1000余人次,考核通过率达到100%,有力支持了煤矿安全生产工作。
    2017年公司投入100余万元,购置煤矿特种作业人员10个工种的实际操作虚拟仿真考试装置13台。2018年10月,在职工大学建成130余平方米的实操基地。实际操作虚拟仿真装置直观立体,趣味性、可操作性、针对性强,学员易于接受。实操基地投用后,彻底改变了原来的手指口述实操考试方式,在实操训练及考核达标方面迈出了坚实一步。
  实操基地设在职工大学2号楼三楼,由三个教室组成。实操一室设有主机、井下电气安全操作虚拟仿真考试装置两台,安全检查虚拟仿真考试装置、煤矿安全监测监控虚拟仿真考试装置;实操二室设有煤矿安全监测监控安全操作虚拟仿真考试装置、煤矿探放水安全操作虚拟仿真考试装置、煤矿防突作业安全操作虚拟仿真考试装置、煤矿瓦斯抽采安全操作虚拟仿真考试装置;实操三室设有采煤机安全操作虚拟仿真考试装置、掘进机安全操作虚拟仿真考试装置、提升机安全操作虚拟仿真考试装置、爆破作业安全操作虚拟仿真考试装置。学校为实操基地专设网络光缆,保证系统能够及时更新升级、资料上传,及实操全过程监控。
  实操基地建设期间,教师与考评员着手对新购置的实操虚拟仿真考试装置进行认知、熟悉。在厂家专业人员安装调试设备过程中,安全培训部专业教师全程跟进,细致了解每个装置的安装过程、工作原理、设备性能、操作方法。安装完成后,组织专业教师、考评员集中培训、自由练习,对照《实际操作考核标准》操作,尽快熟练整个操作流程。教师对操作中发现的问题做记录,集中整理后反馈到生产厂家。多次邀请厂家安装人员到学校现场讲解,逐步解决教师遇到的疑难问题。
    灵活使用新教具,科学施教、规范考核。一是合理安排课时。国家局92号令规定煤矿井下特种作业人员初训不低于90学时,复训不低于24学时。原来,安全培训都按这个标准执行,初训15天,复训5天,国家局教学大纲中没有学员练机课时。为了保证学员实操考核的通过率,同时又不影响煤矿生产,在不增加培训天数的情况下,由每天的6学时增加到8学时,使初训由国家规定的最低90学时变为120学时,复训由原来的24学时变为32学时,增加学时切实保证学员的练机时间。在注重实操的同时,提高了考核通过率。二是小班额教学。授课教师在多媒体教室上课,介绍特种作业实操考试培训系统,讲解相关工种安全技术实际操作考试标准及考核项目。然后,教师带领学员到实操基地练机。因为每期学员人数较多、机位有限,在有限的时间内达不到每个学员多次操作的程度;他们就将学员分成几个小组,以小组为单位进行练习,达到了节省时间、增加学员交流与讨论机会、互相提高的多重效果。三是训练程序标准化。按照制定的学员练机、考核流程,设备使用分为开机准备、模拟设备开启、设备正常操作、关闭设备几个环节。整个过程授课教师全程监督和指导。考试系统依据原国家局《煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准》设定,考试结束后学员点提交考试,主控室电脑打分,打印机将考试成绩打出,学员和考评员同时签字存档。四是考核规范化。建立考试点领导机构、考试工作组织机构,配备考试点人员,制定《鹤矿安全培训中心考试点工作制度》《考试点安全应急预案》,进一步规范特种作业人员实际操作考试工作。
  以“问题”为导向,纠“偏差”促进阶。在实际应用中发现,该套实操设备虚拟仿真系统与生产实际有差距,需要不断改进、升级。系统运行半年来,职工大学积极应对实操仿真装置自身不足对教学的影响,认真想办法加以解决。问题主要出现在操作系统软件方面:例如掘进机模拟钻进时间过长、电气作业设备显示屏幕中相关内容过小看不清、安全检查模拟系统与国家局要求的考核时间30分钟不符等情况。他们多次与厂家联系沟通,及时反馈意见,督促厂方推出实操设备教学视频和软件升级版。目前,井下电气作业虚拟设备操作教学视频已应用于实操教学,收到较好效果。
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